Blogg

Björn Owen Glad

Så blir du digital minimalist på 28 semesterdagar

Marknadsföreningen Sverige | Blogginlägg, Fördjupning och tips, Gästblogg, Referat

”Det handlar om att skilja på det i vår digitala tillvaro som är värdeskapande och det som är vanebildande”

Har du funderat på ett sätt att dra ner på skärmtid under sommaren? Björn Owen Glad, numera digital minimalist, gästade oss under vårt event Marketing Afternoons med sommarmingel härom veckan. I en tankeväckande och interaktiv presentation delade han sina tankar, åsikter, erfarenheter och idéer om hur vi, både privat och i vårt arbete, kan ta tillbaka makten över digitaliseringen. Som ett medskick inför sommaren delar han här sina resonemang och metoder i bloggen.

Björn Owen Glad

_________

Vi lever i en tid och i en bransch som består av ett ständigt brus. En öronbedövande kakafoni av olästa epost-meddelanden och notiser, ändlösa att-göra-listor, slackmeddelanden, buzzwords och nya trendrapporter. Ta chansen att koppla ner och koppla av på riktigt under semestern! Rensa bort det digitala bruset och skapa plats för det som är viktigt på riktigt. Vem vet, kanske kommer du förändras för alltid!

Idén med internet var ett ickehierarkiskt, decentraliserat nätverk på lika villkor, långt bort från kommersiella krafter. Istället fick vi ett algoritmstyrt nätverk där några få aktörer styr allt och täljer guld med smörkniv medan vi andra scrollar bort vår tid, får svårare att behålla fokus och där det politiska samtalet polariseras.

Forskningen arbetar febrilt i flera discipliner med att hitta korrelationer mellan digitaliseringen och våra sömnsvårigheter, vår försämrade inlärningsförmåga, vår psykiska ohälsa, vår försämrade impulskontroll och vår ensamhet. Men i väntan på de vetenskapligt belagda bevisen, räcker det att vi granskar oss själva.

Vi vet ju att det är svårt att behålla fokus på arbetet när telefonen plingar oavbrutet. När Teams– och Slack-notiser hela tiden stör. Vi vet att vi fastnar framför TikTok och Instagram när vi är trötta och sysslolösa. Och många av oss har nog köpt sig lite egentid i utbyte mot extra skärmtid för barnen.

Så blir du digital minimalist på 28 semesterdagar!

Att leva som digital minimalist handlar inte om att leva ett analogt eremitliv. Tvärt om. Det handlar om att skilja på det i vår digitala tillvaro som är värdeskapande och det som är vanebildande. Självklart ska vi använda digitala tjänster, kanaler och applikationer för det som ger oss ett värde, men vi bör samtidigt undvika det som skapar dåliga vanor. På så vis skapar vi plats i livet för det som är viktigt på riktigt!

Snart är semestern här. Fyra lata veckor utan särskilt många måsten. Tid för återhämtning. Testa att koppla ner och koppla av på riktigt. Kanske blir du digital minimalist lagom till höstens arbete drar igång igen.

Steg 1: Kartlägg ditt digitala beteende

Kartlägg dina digitala beteenden genom att rannsaka dig själv och djupdyka i din telefons statistik. Hur mycket skärmtid har du? Hur mycket av den lägger du på värdeskapande aktiviteter och hur mycket är onödiga vanor? Hur många gånger om dagen startar du telefonen, och varför? Hur många notiser får du varje dag, och behöver du dem verkligen?

Steg 2: Prioritera problemen

Lista och prioritera de beteenden som du ser som problematiska. Välj ut minst tre beteenden som du vill förändra.

Steg 3: Dröm stort

Föreställ dig ett liv med färre timmar framför skärmen. Vad skulle du göra med all nyvunnen tid? Kanske läsa och träna? Umgås med vänner och familj? Lära dig ett nytt språk? Det är viktigt att ha en alternativ aktivitet och sätta nya mål.

Steg 4: Planera

Gör en plan för dina 28 semesterdagar med noggranna regler. Vad ger du dig själv tillåtelse att göra, hur mycket och ofta? Var, när och hur använder du digitala plattformar, och till vad? Stäng av notiser, avprenumerera på nyhetsbrev, sluta följa konton som inte skapar värde, säg upp abonnemang (du kan alltid starta om senare) och radera appar som stjäl ditt fokus.

Steg 5: Skrid till verket

Lev enligt dina regler i (minst) 28 dagar. Det kommer antagligen vara tufft i början. Du kommer sträcka dig efter telefonen av gammal vana. Du kommer rulla tummarna utan att veta vad du ska ta dig för. Men håll ut, snart har du nya vanor!

Steg 6: Utvärdera och omvärdera

Efter 28 dagars solig semester och digital minimalism kommer du med största sannolikhet ha nått nya insikter om dig själv. Du kommer ha omvärderat vad som är viktigt på riktigt och du kommer ha slutat sakna en hel del av dina gamla vanor. Grattis! Nu kan du, om du vill, återintroducera vissa digitala tjänster, men med eftertanke. Fråga dig varför du vill använda just denna tjänst och vilket värde den ger dig? Är det rätt tjänst för att uppnå det värdet? Och vilka regler kan du sätta upp för att skydda dig själv i framtiden?

Semestern tar slut. Algoritmerna kommer finnas kvar. Frågan är inte om du kommer tillbaka till det digitala bruset utan vem du är när du kommer tillbaka.

Lycka till!

_________
Björn Owen Glad är författare, föreläsare och kommunikationsstrateg. Han lämnade reklambranschen 2023 och är idag digital minimalist.

Digital minimalism
Sommarspanarna

Sommarspanarna 2026: Tankar, spaningar och lästips från första halvan av året

Marknadsföreningen Sverige | Blogginlägg, Fördjupning och tips, Gästblogg

Sommarspanarna 2026

I vår intervjuserie Sommarspanarna checkar vi in med några personer vi mött i olika samband under våren. Här delar de sina spaningar inför resten av året och delar sina tankar och reflektioner. Och förstås, passar på att bjuda på sina bästa läs- och lyssningstips inför sommarhänget!

Teresa Hedlund, Head of Brand and Marketing, Telenor Sverige, samt vinnare av Årets Marknadschef 2026

Teresa Hedlund

För mig är det mest intressanta inte att vi kan producera mer, utan att vi tvingas prioritera hårdare och bli tydligare i vad som faktiskt är värt att producera

Nu har de nya EU-direktiven om AI-märkning kommit – hur går dina tankar generellt just nu kring AI och hur det påverkar trust och autenticitet, och inte minst hur företag och organisationer bör anpassa sig?

– På Telenor ser vi redan hur AI-tekniken används i stora delar av verksamheten, och potentialen är stor – kanske den största vi sett på länge i branschen. Samtidigt går utvecklingen så snabbt att det fortfarande är svårt att veta vad som faktiskt blir bestående.

Det är lätt att tänka att allt förändras. Men jag tror att mycket av det som bygger effekt i kommunikation fortfarande är förvånansvärt stabilt.

AI förändrar hur vi producerar kommunikation, men inte nödvändigtvis vad som får människor att minnas och välja ett varumärke. Snarare tvärtom – det kan göra de principerna ännu viktigare. Ett av de mer intressanta samtalen från Cannes i år var mellan Mark Ritson och Byron Sharp. Ofta beskrivs de som motsatser, men här fanns en tydlig gemensam kärna: tillväxt byggs över tid genom konsekvens, tydliga varumärkestillgångar och uthållighet i vad man upprepar.

När AI gör det möjligt att producera mer innehåll blir konkurrensen om uppmärksamhet och minne ännu hårdare. Då handlar det inte om vem som kan skapa mest, utan vem som klarar att välja bort mest – och ändå hålla ihop sin kommunikation.

Trust/Förtroende är ett område som lätt blir förenklat i den här diskussionen. AI-märkning och transparens är viktiga, en självklarhet. Samtidigt är min uppfattning att förtroende inte byggs i själva etiketten. Förtroende byggs över tid, genom igenkänning, konsekvens och tydliga signaler på att det finns ett mänskligt omdöme bakom det som publiceras.

Ett av de mer intressanta samtalen från Cannes i år var mellan Mark Ritson och Byron Sharp. Ofta beskrivs de som motsatser, men här fanns en tydlig gemensam kärna: tillväxt byggs över tid genom konsekvens, tydliga varumärkestillgångar och uthållighet i vad man upprepar.

För mig är det mest intressanta inte att vi kan producera mer, utan att vi tvingas prioritera hårdare och bli tydligare i vad som faktiskt är värt att producera. Tekniken kommer fortsätta accelerera. Men spelplanen för varumärken känns i grunden ganska igenkännbar: konsekvens slår variation, och fokus slår volym.

Berätta om din bästa läs- eller lyssningsupplevelse hittills i år?

– Jag läser gärna både skönlitteratur och facklitteratur. Två böcker som gjort starkt intryck på mig i år är ”The Postcard” av Anne Berest och ”The Persians” av Sanam Malahoudji. På sängbordet just nu ligger boken ”Brain 2.0″ av Katarina Gospic. Sommar i P1 är också en självklar tradition. Ofta är det faktiskt de sommarpratare jag inte kände till sedan tidigare som ger de mest oväntade perspektiven.

Hur kopplar du av?

– Det är ganska okomplicerat och samtidigt livsviktigt att koppla från. Naturen har alltid spelat en viktig roll. Där får jag energi. Liksom genom träning, promenader och en riktigt god middag med människor jag tycker om. Att medvetet lämna skärmarna en stund är, för mig, en förutsättning för att kunna tänka klart och fatta bättre beslut.

Hur kopplar du på?

– För mig handlar det mycket om omvärldsbevakning. Inte bara marknad och kommunikation, utan inom produkt, tech och framförallt beteenden. Jag är nyfiken och lägger mycket tid på att förstå hur människor faktiskt fattar beslut – inte vad de säger att de gör, utan vad som styr deras val i praktiken. Det intresserar mig mer än enskilda trender: vilka signaler som påverkar oss, vad som får oss att välja ett varumärke framför ett annat och hur beteenden förändras över tid.

Vad händer på din kant just nu?

– Mycket just nu handlar om att försöka skapa konkret affärsnytta av nya möjligheter. Och det är lätt att fastna i allt som plötsligt går att bygga, testa och skala. Men den viktigaste frågan är ofta enklare: vad ska vi faktiskt lägga tid på, och vad ska vi låta bli?

I stora organisationer är det sällan idéer som saknas, utan förmågan att välja bort. Mindre brus, mer riktning. Färre initiativ, som alla hänger ihop, istället för många som pekar åt olika håll. Och självklart modet att stå fast vid en riktning tillräckligt länge för att den ska ge effekt.

Sommaren blir en välkommen paus. Jag ser fram emot ledighet med familjen i Norrland och Skåne.

När jag är tillbaka handlar det om att fortsätta arbetet vi är inne i, att utforska nya möjligheter, inte minst med AI, men också att vara tydliga i vad vi väljer att faktiskt driva vidare.

_________

Jonna Ekman, Marketing & Communications Director, Storykit

Jonna Ekman

Jag kan inte komma tillbaka efter semestern och mjukstarta med att fundera, planera eller brainstorma. Nej, rätt in i elden bara, så jag skakar igång semesterhjärnan.

Nu har de nya EU-direktiven om AI-märkning kommit. Vilka är dina tankar om hur detta kan påverka rörligt innehåll framöver?

– Jag tror att AI-förordningen kommer att flytta fokus från om AI har använts till hur den har använts. Och det är en viktig skillnad. Jag upplever att de flesta företag använder AI för att bli mer produktiva och kunna kommunicera mer och oftare – inte för att skapa fejkat innehåll. Men det hindrar inte att våra flöden ändå är överfulla med snackande katter och presidenter som Jesusfigurer.

Därför tror jag att den mänskliga redaktionella kontrollen kommer att bli ännu viktigare framöver. AI kan hjälpa till att skriva, strukturera och producera innehåll, men någon behöver fortfarande ta ansvar för att innehållet är korrekt, relevant och faktiskt förtjänar mottagarens förtroende.

Jag misstänker därför att AI-märkning inte kommer att minska användningen av AI i rörligt innehåll. Däremot hoppas jag att den bidrar med mer transparens, tydligare avsändare och ett större fokus på redaktionellt ansvar. Det ser jag som något positivt – för i slutändan är det inte tekniken som ska bygga förtroende, utan människorna bakom kommunikationen.

AI kan hjälpa till att skriva, strukturera och producera innehåll, men någon behöver fortfarande ta ansvar för att innehållet är korrekt, relevant och faktiskt förtjänar mottagarens förtroende

Berätta om din bästa läs- eller lyssningsupplevelse hittills i år?

– Jag kapitulerade helt inför Sebastian Johans senaste alster ”Svanhopp: roman om död far”. En tung, men innerligt kärleksfull historia om en pojke och hans alkoholiserade far som sedermera går bort i sviterna av sitt missbruk. Rekommenderas varmt.

Hur kopplar du av?

– För att verkligen komma ner i varv behöver jag kombinera två motpoler: galen aktivitet och absolut vila. Och i år får jag både och! Vi börjar semestern genom att vandra i Frankrike med hela familjen, därefter åker vi till Åland, där jag är uppvuxen, och parkerar oss på en klippa resten av semestern.

Hur kopplar du på?

– Med åren har jag lärt mig att det bara finns ett enda sätt att komma igång efter semestern: att rulla upp ärmarna och börja göra. Gärna något superkonkret. Jag kan inte komma tillbaka efter semestern och mjukstarta med att fundera, planera eller brainstorma. Nej, rätt in i elden bara, så jag skakar igång semesterhjärnan. När den väl är igång lunchar jag gärna med branschkollegor och andra kvicktänkande personer i mitt nätverk för att även sätta fart på inspirationen.

Vad händer på din kant just nu?

– Vad händer inte? 🙂 Det går svindlande fort just nu. För Storykit har möjligheterna att hjälpa företag med kommunikation i sociala kanaler utvecklats i en rasande takt det senaste året, och det gäller att hänga med. Det är spännande att se hur snabbt vi går från att vara ett verktyg för video i sociala kanaler, till att kunna lösa betydligt bredare kommunikationsutmaningar – med hjälp av AI men med ett stort mått av redaktionellt ansvar. Exakt det tänker jag kasta mig in i efter att jag slappat klart på de åländska klipporna.

_________

Roshanak Fatahian, Client Director, Forsman & Bodenfors

Jag kopplar på genom att vara ganska obekväm i informationsflödet och leta efter det som skaver lite i samtiden

 

Med de nya EU-direktiven för att märka upp AI-genererat innehåll, hur går dina tankar om trust och autenticitet, och inte minst vad det innebär för företag och organisationer?

– När de träder i kraft kommer vi gå in i en tid av förvirring, osäkerhet och frustration vilket är synonymt med all typ av förändring. Precis som GDPR eller andra typer av direktiv som införts. Vi kommer klara det!

När det kommer till tillit och autenticitet tycker jag det är viktigt att ha konsumenter i åtanke och vilken verklighetsbild vi målar upp. Inte var och en för sig, men tillsammans som en industri behöver vi ta vårt ansvar, och där är märkningen en viktig del. Vi som jobbar med att skildra världen, oavsett kommersiellt eller inte, behöver ta ansvar för hur vi påverkar människor.

Berätta om din bästa läs- eller lyssningsupplevelse hittills i år?

– Nu i VM-tider var det Erik Nivas artikel om Infantino som fotbollens värsta fiende fick mig att snurra in i det faktum att vi just nu spenderar tid på plattformar och tillställningar som helt saknar grund för värderingar. Som ägs och drivs av personer med egna agendor som inte viker sig för varken klimatet eller sociala rättigheter. Food for thought om var vi lägger våra pengar och vad som händer med de i det långa loppet.

Vi som jobbar med att skildra världen, oavsett kommersiellt eller inte, behöver ta ansvar för hur vi påverkar människor

Hur kopplar du av?

– Jag är alltid igång och måste tvinga mig själv att koppla av. Så jag springer för att koppla av. Utan telefon eller någon teknologi alls. Regeln är att aldrig känna smärta, så fort det gör ont måste jag springa saktare. Jag har ingen koll på min hastighet, puls eller utveckling och de flesta springer om mig förr eller senare.

Hur kopplar du på?

– Jag kopplar på genom att vara ganska obekväm i informationsflödet och leta efter det som skaver lite i samtiden. Det är ofta där friktionen finns som relevansen uppstår och där man kan börja få perspektiv.

Och för resten av 2026, vad händer på din kant?

– Resten av av 2026 kommer bli jättespännande. Det har varit en otroligt intensiv vår med pitcher och vinster som lagt grunden till hösten och vintern. Vi har väldigt många roliga projekt som ska se världen från F&B så nu gäller det att vila och samla energi för att köra på resten av året. Det kommer bli kul!

_________

Fredrik Gustafsson, PR-specialist, Ledarna

Fredrik Gustafsson

Grundregeln är precis som i all lyckad kommunikation: Gör bra saker. Berätta sedan om dem. Det bygger förtroende och engagemang.

Hur tänker du kring AI, förtroende och autenticitet just nu?

– Min grundtanke är att AI är värdelöst utan dig som avsändare. Jag ser AI‑verktyg som centrala för att hitta nya kreativa grepp inom kommunikation och research. Samtidigt märks det direkt om formuleringar blir generiska, eller om du publicerar innehåll som du inte kan svara upp mot. Grundregeln är precis som i all lyckad kommunikation: Gör bra saker. Berätta sedan om dem. Det bygger förtroende och engagemang.

Bästa läs- eller lyssningsupplevelse hittills i år?

– Jag har fastnat för NotebookLM, Googles AI‑verktyg där du kan samla underlag, länkar och källor och skapa poddar av materialet. Det har blivit ett nytt sätt att närma sig ämnen – inte minst för att förbereda sommarens semesterresa till Sicilien.

Just nu läser jag också The Paris Bookseller av Kerri Maher, som jag verkligen rekommenderar.

Hur kopplar du av?

– Jag kopplar av bäst när jag får byta tempo och miljö. Promenader hjälper mycket. Resor, konst, mat, vin, stadsmiljöer och träning fungerar också väldigt bra.

Hur kopplar du på?

– Jag håller mig uppdaterad genom att följa signaler från många håll samtidigt: nyhetsbrev, rapporter, poddar, LinkedIn, branschspaningar, samtal och det som bubblar i olika nätverk. Jag är särskilt nyfiken på det som ännu inte blivit en etablerad trend.

Vad händer på din kant just nu?

– Mycket kretsar kring hur AI, ledarskap och kommunikation möts i praktiken. Jag har ett drömjobb på Ledarna, där jag kombinerar PR och ledarskapsfrågor och programleder flera av våra webbinarier för medlemmar. Jag ingår också i två ledningsgrupper på Berghs inom AI: Content Engineering och AI Lead. Dessutom ser jag fram emot TEDxStockholms event i höst, där jag är styrelseledamot sedan tre år.

_________

Giselle Almonacid, Marketing Director, Omnicom Media

Giselle Almonacid

History suggests that society has a remarkable ability to adapt

Can you share your best reading or listening experience so far this year?

– I enjoy reading, but I especially enjoy listening to content about the future, technology, and trends, as well as history. As my grandmother used to say, ”there is nothing new under the sun.” Understanding the past does not give us all the answers, but it helps us make better sense on how the future may be.

Take the current debate around AI and robotics. Many people worry that technology will take over our jobs and leave too little work for everyone. It is a reasonable concern, but history suggests that society has a remarkable ability to adapt.

During the Industrial Revolution, machines transformed production, many professions disappeared, and factory work became the norm. Adults often worked 12 to 16 hours a day, six days a week, and even young children worked long hours. But workers organized, demanded better conditions, and eventually won the eight-hour workday.

Society adapted. People spent more time with their families, educated themselves, slept more, and enjoyed new forms of leisure and culture.

Perhaps AI and robotics will lead to a similar transformation. Instead of fearing a future with less work, maybe we should also consider the possibility that technology could give us back some of our time. Spending half of our waking lives working has never seemed like the ultimate goal of human progress.

The same applies to the discussion that there is too much work to do while teams keep getting smaller. Recently, while watching Downton Abbey, I noticed an interesting parallel. The staff often felt overwhelmed because they didn’t have enough time to polish all the silverware. The real issue wasn’t a lack of people, it was that nobody had questioned whether displaying and maintaining so much silverware was still necessary. It had become an outdated task, but tradition kept it alive.

The real value comes from looking at things through multiple lenses, understanding history, following emerging trends, and, above all, understanding people. When you combine those perspectives, you gain a much richer view of the world and are often better equipped to make sense of what might come next.

I think many organizations face similar challenges today. When resources become more limited, we tend to focus on how to do the same work with fewer people, rather than asking which tasks no longer create enough value to justify the effort. If budgets are reduced, perhaps the first question should not be ”How do we work harder?” but ”What can we stop doing?”

History is full of examples like this. For me, finding similarities between the past and the future is reassuring. It reminds me that while technology changes, human are fantastic adapters.

This year, I’ve been listening to P3 Historia, podcasts featuring Bill Gates and Neil deGrasse Tyson, as well as a Brazilian psychiatrist Ana Beatriz Barbosa.

I would say that what you read or listen to is less important than your ability to connect the dots. The real value comes from looking at things through multiple lenses, understanding history, following emerging trends, and, above all, understanding people. When you combine those perspectives, you gain a much richer view of the world and are often better equipped to make sense of what might come next.

How do you switch off?

It depends on the situation. If I’ve had an intense day at work and its winter, I love sitting on the sofa with my husband, listening to podcasts while colouring in an adult colouring book. I find it easier to concentrate when my hands are occupied.

During the summer, I enjoy going for long walks, usually with a podcast in my ears. It’s the perfect combination of movement, fresh air, and learning something new.

If I’m feeling particularly stressed, though, nothing works better than classical music. It has a way of slowing everything down and helping me find calm again.

One of the things I enjoy most is being around curious people

How do you switch on?

This may sound a bit cliché, but I genuinely love what I do. Even when I’m on holiday, I find myself looking at ads, exploring business trends, and paying attention to how companies communicate, especially when I’m in a different country. I always come back inspired by the different ways markets approach marketing and business.

One of the things I enjoy most is being around curious people. Hearing what others are working on, the challenges they are facing, and the ideas they are developing quickly sparks my own creativity. Finding solutions to problems and connecting unrelated ideas is something I genuinely find fun, which probably explains why it’s easy for me to stay engaged with my work, even outside office hours.

And I must confess that TikTok and Instagram are a great source of inspiration!

For the rest of 2026, what’s happening on your end?

There is a lot happening at work right now. With the acquisition of IPG, we have many new colleagues and clients to collaborate with. This week, the new team moved into our Omnicom Media office in Slussen, making us an even larger organization. That also means aligning processes, finding new ways of working together, and learning from one another. It’s a challenging but very exciting project, and a unique opportunity to build something stronger together.

We also have several exciting events coming up after the summer. In August and September, we’ll host Omnicom Media Days, a full week where leading media partners such as Amazon Ads, Spotify, Schibsted, and Bonnier join us to share insights, trends, and inspiration. We also have a dedicated Retail Media edition, bringing together partners like Lyko, ICA, and Stadium to discuss the latest developments in the rapidly evolving retail media landscape.

It is a fantastic time of year. These events always start new conversations, different perspectives, and opportunities to strengthen our partnerships and ways of working.

On a personal level, another big change is coming after the summer. All three of my children will have moved out, which means we will be entering a completely new phase of life with an empty house for the first time in 22 years. It will undoubtedly take some getting used to, but I see it as an opportunity as well. I’m sure I’ll need to find a few new projects to keep myself and my husband busy.

Transparency builds trust, and trust is ultimately what strong brands are built on

With the new EU regulations for tagging AI content, what are your thoughts on trust and authenticity and what this might mean for brands and businesses?

As I mentioned earlier in this interview, I often start by looking at the past when trying to understand the future. That’s also how I view the new EU regulations around AI generated content.

At the moment, I don’t see any major disadvantages to these rules, although I probably don’t know enough yet to have a fully formed opinion. What history does tell us, however, is that misinformation, propaganda, and manipulated content can have a profound impact on society. We don’t have to look very far back to find examples. The Cambridge Analytica scandal showed how data and digital tools could influence public opinion and potentially affect the outcome of elections. Had stronger regulations existed at the time, history might have unfolded differently.

For that reason, I generally believe that regulations designed to protect individuals and society are a step in the right direction. Transparency builds trust, and trust is ultimately what strong brands are built on.

For responsible brands, AI labels should not be a problem. Companies that value long term relationships with their customers are not trying to mislead anyone. In fact, being open about how content is created can strengthen credibility rather than weaken it.

We’ve seen similar changes before. More than twenty years ago, regulations required brands to give consumers an easy way to unsubscribe from marketing emails. At the time, some worried it would reduce their reach. Instead, it helped create healthier relationships between brands and consumers. The same may happen with AI transparency. Responsible brands have nothing to fear from being open and honest about how their content is created.

I see AI transparency in much the same way. In the long run, authenticity and honesty tend to benefit both consumers and brands. Those who are already acting responsibly will simply have another way to demonstrate that trustworthiness.

_________

Marketing Reads

Nu lanserar vi Marketing Reads – ny bokcirkel för alla medlemmar!

Marknadsföreningen Sverige | Marketing Reads, Medlemsaktiviteter

Premiär för Marketing Reads

– Nu startar vi vår bokcirkel med fokus på marknadsföring, försäljning och ledarskap

I MiS nya bokcirkel läser vi aktuella böcker som ger nya perspektiv, idéer och inspiration för att utveckla marknadsföring, försäljning och ledarskap. Under träffarna diskuterar vi innehållet, delar insikter och utforskar hur tankarna i böckerna kan omsättas i praktiken.

Marketing Reads

Bokcirkeln leds av Christer Pettersson, Enity Bank Group, och Malin Sjöman, Crescando, som också är författare till två nyutkomna böcker. De väljer ut höstens böcker och guidar samtalen under träffarna. Böckerna finns tillgängliga att köpa till rabatterat pris redan nu (se nedan).

Under hösten 2026 ses bokcirkeln vid tre tillfällen. Förhoppningen är att du vill vara med på hela resan, men det går också bra att delta vid enstaka träffar.

Bokcirkeln inleds med en digital uppstartsträff den 26 juni 09.15-09.30, där författarna presenterar höstens böcker och upplägget för träffarna. Anmäl dig redan nu till uppstartsträffen och få en introduktion till höstens läsning!

Teman för höstens träffar

Du kan delta på de olika tillfällena under hösten även om du inte har möjlighet att delta på introduktionen 26 juni.

7 september 15.00-17.00: Christer Pettersson – ”E-handel och tillväxt: från start till succé”

Hur skapar företag hållbar tillväxt inom e-handel? Och vad skiljer de verksamheter som lyckas skala upp från de som stannar i utvecklingen?

I denna e-handelshandbok delar några av Sveriges mest framgångsrika e-handelsprofiler med sig av erfarenheter, strategier och insikter från verkligheten. De har byggt, utvecklat och skalat B2C-, D2C- och B2B-affärer och berättar öppet om vad som fungerar i dagens konkurrensutsatta digitala landskap. Här väntar konkreta råd, praktiska exempel och lärdomar från företag som har gjort resan själva.

Köp boken till ett rabatterat medlemspris här: https://www.dammtussen.se/sv/artiklar/e-handel-och-tillvaxt.html

12 oktober 15.00-17.00: Malin Sjöman – ”B2B i förändring: Så vinner marknad och sälj tillsammans”

Hur gör företag affärer med andra företag när kunder söker svar långt innan de är öppna för ett möte? Hur bygger vi varumärke och förtroende när köpresan är digital, komplex och till stor del osynlig? Och hur får marknad, sälj och produktledning att arbeta mot gemensamma mål?

B2B i förändring visar hur företag kan bygga en modern och kunddriven B2B-affär. Boken beskriver hur förändrade köpbeteenden, digitala kanaler och ökade förväntningar har flyttat makten till kunden och hur marknad, sälj och produktledning kan möta förändringen genom att arbeta tillsammans mot gemensamma mål.

Köp boken till ett rabatterat medlemspris här: https://crescando.se/b2b-i-forandring-sa-vinner-marknad-och-salj-tillsammans-marknadsforeningen/

26 november 15:00-17:00: Arash Gilan – ”404: Människan saknas”

En filosofisk memoar om maskinen, människan och det som det mätbara aldrig kan fånga.

Vi mäter allt men känner oss sällan mer tillfreds. Steg, sömn, prestationer och produktivitet följs i realtid, samtidigt som många upplever att något väsentligt har gått förlorat. I 404: Människan saknas utforskar Arash Gilan vad som händer när teknikutvecklingen går snabbare än vår egen förståelse av vad det innebär att vara människa.

Boken väver samman filosofi, teknik, arbetsliv och personliga erfarenheter i en reflektion över mening, identitet och mänsklighet i en alltmer digital värld.

Köp boken här: https://volanteshop.com/bok/404-manniskan-saknas/

Wings PR

Medlemsrabatt: Spetsutbildning om journalistik, AI och krishantering med Martin Schori och Wings PR

Marknadsföreningen Sverige | Blogginlägg, Fördjupning och tips, Kurser

Ny utbildning inom journalistik, AI och krishantering för att rusta ledare och organisationer för framtiden

Kriskommunikationsbyrån Wings PR startar en spetsutbildningsserie om journalistik, AI och krishantering tillsammans med tidigare Aftonbladetchefen Martin Schori. Syftet är att ge ledare, kommunikationschefer och kommunikatörer förståelse för hur AI förändrar medielandskapet, modern krishantering och hur organisationer kan skydda förtroendekapital i ett digitalt och datadrivet medielandskap.

Nu har vi möjlighet att ge alla våra medlemmar 10% rabatt på kursavgiften. Mejla oss på info@mis.se för att ta del av erbjudandet. 

Alice Hedin & Hampus Knutsson, Wings PR

AI har tagit klivet in i nyhetsproduktionen på allvar. Det förändrar inte bara journalistiken, utan spelplanen ritas om för alla organisationer och talespersoner på den mediala scenen. Teknikutvecklingen innebär nya möjligheter och risker för den som blir granskad.

Vad händer när tempot ökar, urvalet delvis automatiseras och fler publiceringar sker utan traditionella flaskhalsar? Vad försvinner och vad blir bättre i en miljö där enormadatamängder kan analyseras på en nolltid och redaktioner arbetar mer datadrivetän någonsin? Och framför allt, hur kan organisationer använda ny teknik för att utveckla förmågan att hantera kriser och skydda förtroendekapital?

För att rusta ledare och organisationer för framtiden startar Wings PR spetsutbildningsserien journalistik, AI och krishantering tillsammans med Aftonbladets tidigare AI-chef Martin Schori.

AI förändrar inte bara hur journalister producerar nyheter, utan också hur redaktioner värderar, prioriterar och distribuerar innehåll. Det handlar i grunden om ett helt nytt ekosystem för hur människor tar del av information. Samtidigt finns det mycket för näringslivet att lära om journalistik, av hur redaktioner arbetar, hur man kan använda AI för att gräva fram fakta, analysera information och snabba på processer, säger Martin Schori.

Martin Schori kom till Aftonbladet som utrikesredaktör för tio år sedan och har sedan dess haft flera ledande positioner. Bland annat har han varit gräv- och nyhetschef, biträdande redaktionschef och ställföreträdande ansvarig utgivare. I slutet av april lanseras hans nya bok Online Only 3: AI & Journalistik – allt du behöver veta för att bli morgondagens journalist. Den första upplaga som utkom 2016 har blivit en klassiker.

Grävande journalistik och stora avslöjanden är affärskritiska för medier eftersom de driver både trafik och engagemang. Förenklat var grävjobb förr ett tidskrävande handjagande men med ny teknik så görs större gräv med stora maskiner, både snabbare och djupare. Förhoppningsvis kan vi öka förståelse för både mediernas uppdrag, journalistiska arbetsmetoder och hur man kan undvika att trampa snett som organisation, säger Hampus Knutsson, krisexpert och grundare av Wings PR.

Spetsutbildningsserien startar fredagen den 28 augusti klockan 14 och innehåller två eftermiddagar fyllda med insikter, kunskap och praktiska verktyg. Huvudtalare är Martin Schori samt krisexperterna Alice Hedin och Hampus Knutsson, men även gästföreläsare kommer delta.

– Vi vill erbjuda insikter, inspiration och konkreta verktyg för att förstå och förutse ett medielandskap som förändras med AI i centrum. Vi vet att det finns en stor nyfikenhet kring frågorna samt efterfrågan på kunskap så vi tror att deltagarna kommer komma från hela spektret som vd, kommunikationschefer, styrelserepresentanter och kommunikationsspecialister i näringsliv och offentlig sektor, säger krisexperten Alice Hedin från Wings PR.

Det andra tillfället genomförs fredagen den 13 november. Utbildningsprogrammet genomförs i Wings lokaler på Grev Turegatan 30 och avslutas med mingel och nätverkande.

Det finns begränsat antal platser och du som medlem i Marknadsföreningen Sverige anmäler dit till info@mis.se. Din kursavgift är då 8 550 kr exkl. moms (ordinarie 9 500 kr ex moms).

Det blir spännande att göra det här samarbetet med Martin som är briljant, intressant och som har så mycket kunskap om hur medier arbetar nu och hur journalistiken och granskningar kan förändras i framtiden, avslutar Hampus Knutsson.

GO MO Group

Din nästa kund är en maskin – Spaningar inför vårt frukostseminarium i Göteborg

Marknadsföreningen Sverige | Övrigt

Din nästa kund är en maskin

– Och det är därför människan, varumärket och CXO:n aldrig har varit viktigare

Den 3 september har vi ett frukostseminarium hos GO MO Group i Göteborg, där vi utforskar vad som händer när AI ritar om köpresan och vad vi som marknadsförare och kommunikatörer behöver göra för att ligga steget före. Nu delar grundare och vd, tillika talaren för dagen, Gabriel Ghavami, sina tankar kring frågan inför vår frukost ihop. 

Gabriel Ghavami
Gabriel Ghavami Grundare & VD, GO MO Group

_________

Jag ska vara rak. Det jag ser just nu oroar mig — inte för att det är farligt, utan för att så få verkar förstå vad som faktiskt händer.

I 30 år har vi byggt internet för människor. Hela den digitala ekonomin vilar på ett antagande: att någon sitter framför en skärm, söker, scrollar, klickar och köper. SEO, content marketing, konverteringsoptimering, annonsering — allt är designat för det beteendet. Och det har fungerat fantastiskt bra.

Men det antagandet håller på att falla.

AI är inte längre bara ett verktyg som hjälper människor att söka. AI är en egen användare av webben. Den söker, analyserar, jämför och rekommenderar — i en skala och hastighet vi inte kan matcha. Och den gör det utan att besöka din webbplats.

Läs den meningen igen.

Det vi ser nu är inte en gradvis förändring. Det är ett strukturellt skifte från synlighet till urval. Från att bli sedd till att bli vald. Och urvalet sker i miljöer du inte kontrollerar — i ChatGPT, i Claude, i Gemini, i inköpssystem med inbyggd AI — innan en människa ens öppnar en webbläsare.

Två typer av maskiner — och bara en av dem läser din webb

Det finns en avgörande distinktion som de flesta, som jag träffar i mitt arbete, missar. LLM:er — motorerna bakom ChatGPT, Claude, Perplexity — läser din webbplats ungefär som en människa gör. De tolkar text, förstår kontext, extraherar mening. GEO och AEO handlar om att optimera för dem. Det är viktigt arbete.

Men LLM:er är inte agenter. AI-agenter är autonoma system som agerar å en användares vägnar. De läser inte webbsidor. De querier API:er. De tolkar inte broschyrer. De jämför strukturerade datafält. Och de opererar redan idag inuti SAP Ariba, Coupa, och GEP SMART — inköpssystemen som dina kunders inköpsavdelningar använder.

LLM:en sammanfattar. Agenten utvärderar.

Om din produktdata bara finns i HTML och PDF kan LLM:en citera dig. Men agenten kan inte utvärdera dig. Och i en värld där inköpsbeslut i allt högre grad fattas av AI-drivna system — är det agentens utvärdering som avgör om du ens hamnar på shortlisten.

Förtroende. Känsla. Kulturell resonans. Relationen mellan människa och varumärke. Det är det enda som inte kan reduceras till ett strukturerat dataobjekt i en JSON-fil.

Varför varumärket och CXO:n blir viktigare, inte mindre

Här är paradoxen som få pratar om — och som ingen verkar agera på.

Ju mer AI driver discovery, jämförelse och urval — desto viktigare blir det som AI inte kan replikera. Förtroende. Känsla. Kulturell resonans. Relationen mellan människa och varumärke. Det är det enda som inte kan reduceras till ett strukturerat dataobjekt i en JSON-fil.

AI krymper shortlisten. Från tio alternativ till tre. Från tre till ett. Den som blir kvar på den listan är den som AI kan utvärdera maskinellt OCH som människan bakom beslutet litar på emotionellt. Det kräver två saker samtidigt: maskinläsbar data och ett varumärke som betyder något.

Därför har CXO-rollen aldrig varit viktigare. Inte för att skapa fler kampanjer. Utan för att säkerställa att organisationen bygger för båda målgrupperna: den maskin som utvärderar och den människa som beslutar.

Vad gör du på måndag?

Det finns företag som redan har byggt det parallella lagret. Shopify har gjort hela sin produktkatalog maskinläsbar för AI-agenter. Stripe har lanserat en dedikerad MCP-server — ett parallellt API-lager byggt specifikt för AI. De byggde det vid sidan av sin befintliga webb, inte istället för.

Det är inte en fråga om ifall ditt företag behöver göra samma sak. Det är en fråga om när. Och fönstret är öppet nu — inte för att tekniken är ny, utan för att dina konkurrenter ännu inte har byggt det. Det fönstret stängs.

Frågan är inte om AI förändrar köpresan. Det har den redan gjort. Frågan är om du bygger infrastrukturen för att bli vald i den.

_____________

03-Sep-26 event-img

Frukostseminarium: Din nästa kund är en maskin – och människan, varumärket och CXO blir allt viktigare

[GÖTEBORG] 3 sept: I detta frukostseminarium hos GOMO Group utforskar vi vad som händer när AI ritar om köpresan och vad vi som marknadsförare och kommunikatörer behöver göra för att ligga steget före.

Årets Marknadschef 2026

Årets Marknadschef 2026 – Mingelbilder och ögonblick från scenen

Marknadsföreningen Sverige | Årets Marknadschef, Blogginlägg

Tack för i år!

Yes! Boom! Wow! I onsdags gick Årets Marknadschef av stapeln på Maxim i Stockholm och branschens mest nyfikna och vassaste samlades. Temat ”The Real Deal” blev precis det vi hoppats på – en eftermiddag fylld av skarpa perspektiv, generösa samtal, nya möten och massor av energi från ett rum fullt av människor med hjärta för marknadsföring.

Vi befinner oss just ni en era där marknadsföringens kärna och framtid möts. Det är en snabb teknikutveckling, AI som borrar sig ner i varje touchpoint och kundresor som ritas om. Men på samma gång längtar marknad och människan efter något annat; äkthet, kreativ höjd och ett kundlöfte som håller för verkligheten.

Det är en sann balansakt mellan dessa olika perspektiv och Friktion var ett ord som återkom hela eftermiddagen. Friktion som drivkraft, om att gå från ord till handling och om varför starka varumärken byggs över tid – inte över en natt. Och summeringen att marknadsföringen i sin breda disciplin är en sann tillväxtmotor och marknadschefen en tillväxtdirigent.

Konferensprogrammet bestod av vassa keynotes och panelsamtal, liveinspelning av podden Marketing Talks, spaningar från våra fantastiska framtidslöften och vi fick dessutom komma bakom kulisserna på Sveriges vassaste varumärkesresor; Arla, Carla, MM Sports, SKF och Strawberry. Som uppladdning till den avslutande prisutdelningen hostade vi ett bubblande branschmingel med livemusik och nätverkande innan strålkastarljuset riktades mot årets finalister och vinnare i Årets Marknadschef 2026.

Igen, varmt grattis:
🏆 Teresa Hedlund – Årets Marknadschef
🏆 SKF – Årets Varumärkesresa
🏆 Arevo – Årets Disruptör
🏆 Liam Doroudi – Årets Framtidslöfte

Stort tack till alla talare, finalister, partners och deltagare som gjorde dagen så lyckad. Samtalen om det som är viktigt på riktigt, inspirationen och mötena fortsätter på Marknadsföreningen Sverige, The Real Deal❤️

Upplev dagen igen i detta härliga bildsvep – fastnade kanske just du på bild i vimlet?!

Foto: Per Almegård

Årets Marknadschef 2026

Här är våra 4 vinnare i Årets Marknadschef 2026!

Marknadsföreningen Sverige | Årets Marknadschef, Pressmeddelande

Pressmeddelande
2026-05-21
Marknadsföreningen Sverige

Stort grattis till vinnarna i Årets Marknadschef 2026!

– Årets 4 vinnare är korade

Nu är det klart vilka som kammat hem titlarna Årets Marknadschef, Årets Framtidslöfte, Årets Varumärkesresa och Årets Disruptör 2026! Under gårdagen samlades runt 200 av Sveriges vassaste marknadsförare & kommunikatörer på Maxim i Stockholm på Marknadsföreningen Sveriges inspirationseftermiddag ”Årets Marknadschef” och prisutdelningar av årets fyra utmärkelser.

Vinnarna är:

  • Teresa Hedlund, Telenor Sverige, Årets Marknadschef 2026
  • Liam Doroudi, Beredskapslyftet, Årets Framtidslöfte 2026
  • SKF, Årets Varumärkesresa 2026
  • Arevo, Årets Disruptör 2026

Marknadsföreningen Sverige delar ut ”Årets Marknadschef” för 19:e året och de andra kategorierna för nionde året. Eventet, med temat ”The Real Deal” vävdes samman med internationella och svenska keynotes, panelsamtal, liveinspelning av podcasten Marketing Talks och casedragningar samt ett bubblande branschmingel.

”Det blev en magisk eftermiddag med fokus på det som är viktigt på riktigt när marknadsföringens kärna och framtid möts, och där temat ’The Real Deal’ bjöd in till både inspiration och reflektion. Vi på Marknadsföreningen är så glada över att få skapa en mötesplats där vi kommer samman i marknadsföringen som tillväxtmotor och där våra utmärkelser sätter strålkastarljuset på företag och personer som ligger i absolut framkant. Årets fantastiska finalister och vinnare – vars berättelser om smartness, mod och kreativitet gav stort gensvar från publiken – visar verkligen hur man går från ord till handling och gör skillnad på riktigt; The Real Deal”, säger Marie Sommar, VD på Marknadsföreningen Sverige.

Årets Marknadschef 2026

Vinnare: Teresa Hedlund
Juryns motivering Årets Marknadschef 2026:

Vilken fot ska man stå på när kännedomen är hög men valbarheten låg?
Fråga marknadschefen som vågade stå för berättande och känslor när andra skrek funktion och produkt.

En person som valde strategin färre och vassare, när andra sa fler och mer.
Fråga marknadschefen som med ett tryggt och modigt ledarskap satte familjen först, igen.

Det är inte en tillfällighet att varumärket i fråga lyser klarare än någonsin på 5G himlen.
Och det är verkligen inte en tillfällighet att årets marknadschef 2026 heter:
Teresa Hedlund, Telenor Sverige

Årets Framtidslöfte 2026

Vinnare: Liam Doroudi
Juryns motivering Årets Framtidslöfte 2026:

Årets framtidslöfte är en person med förmåga att på riktigt förbättra framtiden. Med en sällsynt kombination av analytisk skärpa, resultatfokus och kommunikativ höjd har årets framtidslöfte skapat aktiviteter som inte bara engagerar, utan som också gör verklig skillnad i människors liv.

Genom att översätta ett av samhällets mest komplexa problem till tydliga och enkla lösningar har personen mobiliserat nya krafter och möjliggjort samverkan mellan offentlig sektor, näringsliv och civilsamhälle när det behövs som mest.

Utmärkelsen ”Årets Framtidslöfte 2026” tilldelas en person som bevisar att tydlighet och kraftfull kommunikation tillsammans kan åstadkomma positiv förändring. Vi är övertygade om att denna 27-åring kommer att fortsätta forma framtiden och leda in många fler på rätt kurva.

Årets Varumärkesresa 2026

Vinnare: SKF
Juryns motivering Årets Varumärkesresa 2026:

Det kräver mod, precision och en ovanlig respekt för det man redan är när vinnaren av Årets Varumärkesresa väljer att öppna sin berättelse på nytt.

Det här är inte en resa bort från ursprunget.
Det är en resa djupare in i det.
Från komponenter till betydelse.
Från teknik till samhällsrelevans.
Från något många tar för givet, till något som plötsligt får världen att förstå hur avgörande rörelse, friktion och energiförluster faktiskt är för vår framtid.

Med ett kreativt grepp som lyfte blicken långt utanför vår egen planet lyckades man skapa ny energi kring ett varumärke som redan är en del av vår gemensamma historia.
Och effekten lät inte vänta på sig.

Men framför allt: en varumärkesresa som fick ingenjörer, uppfinnare, kunder, journalister och medarbetare att se på ett välkänt varumärke med nya ögon.

Juryn belönar ett arbete som visar att framtidens starkaste varumärken inte alltid behöver uppfinna sig själva på nytt.

Ibland behöver de bara visa världen vilken kraft som redan finns i kärnan.

Årets Disruptör 2026

Vinnare: Arevo
Juryns motivering Årets Disruptör 2026:

Vinnaren av Årets Disruptör 2026 tar ett komplext, globalt problem och gör det konkret. Det handlar om att kombinera djup forskning med verklig affärsnytta. Att skapa något som inte stannar i teorin, utan fungerar här och nu – i befintliga system, med befintliga arbetssätt.

Det handlar också om mod. Modet att utmana det etablerade. Att tänka nytt i en bransch där många slutat ifrågasätta. Och att samtidigt bygga något som är hållbart och skalbart, med tydlig effekt på både lönsamhet och miljö.

Tekniken i sig är imponerande. Men det som verkligen sticker ut är helheten: kundfokus, genomförbarhet och potentialen att på riktigt förändra en global marknad.

Det här är innovation som inte bara är smart – den är användbar.
Och den är redo att växa.

Finalister 2026

Bland ett starkt startfält i årets tävling tog sig dessa personer och företag sig vidare till ”Final Four” och finalistplats i sina respektive kategorier. Stort grattis!

Final Four – Årets Marknadschef:

  • Anna Möller, Folktandvården i Skåne
  • Mikael Lenneryd, Apoteket
  • Samir Chahimi, Aqua Dental
  • Teresa Hedlund, Telenor

Final Four – Årets Disruptör:

  • Arevo
  • Epiminds
  • Nornorm
  • Renasens

Finalister Årets Framtidslöfte:

  • Amanda Brohman, NORD
  • Annie Lindmark, H&M Foundation & frilansare
  • Fädek Jabar DI, Bonnier News Business
  • Liam Doroudi, Beredskapslyftet
  • Sara Stenvall, Mylla

Finalister – Årets Varumärkesresa:

  • Arla
  • Carla
  • MM Sports
  • SKF
  • Strawberry

Mer information om utmärkelserna och tävlingens olika jurys: https://mis.se/arets-marknadschef/

Presskontakt:
Marie Sommar
VD Marknadsföreningen Sverige
marie@mis.se
0701-463422

Årets Marknadschef 2026

Juryn för Årets Marknadschef 2026 om årets tema ”The Real Deal”

Marknadsföreningen Sverige | Årets Marknadschef, Blogginlägg, Gästblogg

”Att prata om ’The Real Deal’ känns ovanligt rätt just nu”

Från en ständigt ökande komplexitet i miljön för marknadsförare, en rasande snabb utveckling med AI, till varumärke, identitet och modet att välja bort. Temat för Årets Marknadschef 2026 är ’The Real Deal’ – vad innebär det och varför pratar vi om det just nu? I den här artikeln pratar Ordföranden för respektive jury i Årets Marknadschef 2026 om temat och vad det innebär för dem. 

Marknadschefens roll blir mer och mer komplex. Framför allt handlar det idag om att orientera sig i så många olika perspektiv och strategier för att uppnå tillväxt. Ska vi fokusera på affären, varumärket, räckvidden, performance eller kulturen och kreativiteten? Det blir en svår uppgift att dirigera en orkester som vill spela helt olika låtar. The Real Deal är marknadschefer som lyckas hålla fokus på alla de olika delarna samtidigt och göra den delikata avvägningen som behövs.

Erik Modig, forskare Handelshögskolan Stockholm, författare & grundare Marketing Levels och juryledamot (tf ordförande), Årets Marknadschef 2026

Erik Modig

Jag känner väldigt starkt för årets tema ”The real deal” och för mig handlar det främst om att inte tappa bort sig själv och sitt varumärke i den tid vi lever i. Att våga stanna upp och fundera över vad som är viktigt på riktigt för att vårt varumärke ska stå grundat och starkt idag, men även i framtiden. Vad behöver vi göra nu för att säkerställa att vi inte bara dras med i att producera mer för mindre eller accelerera utan bibehållen kvalitet? Det kräver mod, kreativitet och att alltid fortsätta vara nyfiken på sin omvärld och sin målgrupp.

”The real deal” handlar om att ta tillbaka makten över varumärket och våga kliva fram med det ansvar och den kompletens som vi besitter. Att ta ett större grepp om hela varumärket från ax till limpa, genom alla touch points utan att tumma på det som gör organisationen unik på sitt eget sätt.

Hanna Axelsson, Senior Consultant, The Stockholm Project och juryordförande Årets Varumärkesresa 2026

Hanna Axelsson

Det som slår mig i årets tema är att vi lämnar två ytterligheter bakom oss. Jakten på det perfekta narrativet och fascinationen för teknik i sig. Kvar blir något mer krävande. Det som faktiskt fungerar! Konkreta aktiviteter istället för varumärkesberättelser, ett tydligare systemtänkande, en marknadsroll som flyttar sig från stöd till nav och ett mod att jobba tillsammans på riktigt.

Det blir tydligt att autenticitet inte längre är en tonalitetsfråga, utan en strukturell fråga. “The Real Deal” avgörs inte i vad vi säger utan i hur väl hela organisationen hänger ihop kring ett tydligt värde för kunden.

Camilla Wallander, vd Berghs och juryordförande Årets Framtidslöfte 2026

Camilla Wallander

Att prata om “The Real Deal” känns ovanligt rätt just nu.

Vi lever i en tid där nästan allt skakar samtidigt. AI utmanar inte bara hur vi arbetar, utan också hur vi ser på arbete, värde och i förlängningen vad det innebär att vara människa. Förändringstakten är så hög att gamla modeller snabbt tappar relevans. Då räcker det inte att bygga effektiva företag. Vi behöver bygga företag som är antifragila — organisationer som inte bara klarar osäkerhet, utan som lär sig av den, anpassar sig snabbt och till och med blir starkare när omvärlden skakar.

Det är just därför jag är så stolt över att få vara ordförande för Årets Disrupter.

För i en tid som denna behöver vi lyfta de bolag som inte bara följer utvecklingen, utan som utmanar, omformar och visar vägen framåt. De företag som vågar tänka nytt, agera tidigt och bygga för en framtid som ännu inte är färdigritad, är också de som kommer att stärka Sveriges konkurrenskraft framåt.

Kanske är det just där the real deal finns idag. Inte i polerade fasader eller trygga gamla sanningar, utan i modet att ställa om på riktigt.

Albert Bengtson, Partner Innovation Pioneers, medförfattare till ”Principles of Intrapreneurial Capital” och juryordförande Årets Disruptör 2026

Mer info & biljetter – Årets Marknadschef 2026

Årets Marknadschef 2026 >>
Årets Marknadschef 2026

Här är finalisterna i Årets Marknadschef 2026!

Marknadsföreningen Sverige | Årets Marknadschef, Pressmeddelande

Pressmeddelande
Marknadsföreningen Sverige
2026-04-21

Här är finalisterna i tävlingen Årets Marknadschef 2026

Efter ett intensivt juryarbete står det nu klart vilka som kan vinna Marknadsföreningen Sveriges utmärkelser Årets Marknadschef, Årets Framtidslöfte, Årets Disruptör och Årets Varumärkesresa 2026. Utmärkelserna delas ut den 20 maj i samband med eftermiddagseventet Årets Marknadschef på Maxim i Stockholm.

FINALISTER ÅRETS MARKNADSCHEF 2026

  • Anna Möller, Folktandvården Skåne
  • Frida Bresander, Picadeli
  • Helena Sandström, Orkla Snacks
  • Johnny Kroneld, Hundstallet
  • Louise Nobel, Lyko
  • Mikael Lenneryd, Apoteket
  • Paulina Bassili, BookBeat
  • Per Nilsson, SKF
  • Samir Chahimi, Aqua Dental
  • Teresa Hedlund, Telenor Sverige

FINALISTER ÅRETS FRAMTIDSLÖFTE 2026

  • Amanda Brohman, NORD (DDB)
  • Annie Lindmark, H&M Foundation & frilans
  • Liam Doroudi, Beredskapslyftet
  • Fädek Jabar, DI, Bonnier News Business
  • Sara Stenvall, Mylla

FINALISTER ÅRETS VARUMÄRKESRESA 2026

  • Arla Foods
  • Carla
  • MM Sports
  • SKF
  • Strawberry

FINALISTER ÅRETS DISRUPTÖR 2026

  • Arevo
  • Carla
  • Comfydence
  • Epiminds
  • EsterCare
  • Hempland
  • Instabee Group
  • Nornorm
  • Renasens

Det är alltid lika spännande och roligt när det börjar dra ihop sig för Årets Marknadschef; ett tillfälle för hela branschen att samlas, hylla och inspireras av imponerande prestationer inom marknadsföring och personer som på riktigt gjort skillnad, säger Marie Sommar, vd Marknadsföreningen Sverige.

En stor eloge till juryn som har gjort ett gediget och omfattande jobb och landat i årets värdiga finalister. 20 maj är vi på föreningen så stolta över att ännu en gång dela ut fyra guldsplashar och kora Årets Marknadschef, Framtidslöfte, Varumärkesresa och Disruptör 2026”, fortsätter hon.

”Man imponeras alltid av hur många bra marknadschefer som finns och vilket jobb de gör. Idag är rollen mer komplex än någonsin och det är en bred kompetens som syns hos alla tävlande. Det är extra svårt att värdera insatser mot varandra när det finns så många som gör ett så bra jobb med helt olika utmaningar. Det har varit en ära för juryn att få inblick i allas jobb och även om det alltid är svårt att välja så ser vi med förväntan fram mot att få dela ut ett pris till mycket värdiga finalister och vinnare den 20:e maj.”
Erik Modig, forskare och grundare av Marketing Levels och jurymedlem för Årets Marknadschef 2026.

Om eventet

Utmärkelserna delas ut av Marknadsföreningen Sverige och vinnarna utses den 20 maj under ett eftermiddagsevent på Maxim Stockholm. Vi ser fram emot att ännu en gång samla branschen för en energifylld eftermiddag med inspiration på Årets tema ”The Real Deal”, panelsamtal och prisutdelningar.

Mer information om eventet och biljetter finns här >>

Presskontakt:
Marie Sommar
VD Marknadsföreningen Sverige
marie@mis.se
0701-463422

Info

Tidigare vinnare av Årets Marknadschef

2025: Patrik Söder, SBAB (Årets Marknadschef), Alice Hedin, Wings PR (Årets Framtidslöfte), AI-BOB (Årets Disruptör), Apohem (Årets Varumärkesresa)
2024:
Therese Kempe, Apohem (Årets Marknadschef), Jasmin Darban (Årets Framtidslöfte), Vidde (Årets Disruptör), Willys (Årets Varumärkesresa)
2023: Johan Fernstedt, Unionen (Årets Marknadschef), Zu-Yon Han, Suicide Zero (Årets Framtidslöfte), Charly (Årets Disruptör 2023), Arken Zoo (Årets Varumärkesresa)
2022: Nils Rylén, Polestar, (Årets Marknadschef), Liza Eriksson, RedLocker (Årets Framtidslöfte), Skipperi (Årets Disruptör), Jula (Årets Varumärkesresa)
2020: Christian Cabau, Klarna (Årets Marknadschef), Roza Azimi, Snaptive (Årets Framtidslöfte), Matsmart (Årets Disruptör), PostNord (Årets Varumärkesresa)
2019: Pino Roscigno, Stadium (Årets Marknadschef), Marika Baltscheffsky, MEDS Apotek (Årets Framtidslöfte), FirstVet (Årets Disruptör), Polisen (Årets Varumärkesresa)
2018: Emma Stjernlöf, Adidas (Årets Marknadschef), Siduri Poli, Changers Hub (Årets Framtidslöfte), TransferGalaxy (Årets Disruptör), Klarna (Årets Varumärkesresa)
2017: Patrik Nygren-Bonnier, IKEA (Årets Marknadschef), Malin Cronqvist, Help to Help (Årets Framtidslöfte), Karma (Årets Disruptör), Semcon (Årets Varumärkesresa)
2015: Catarina Falkenhav, ABBA the Museum
2014: Lina Söderqvist, Björn Borg
2013: Claes Dahlén, Mr Green
2012: Lars-Johan Strand, Stadium
2011: Mariette Kristenson, Pressbyrån och Lena Strand, Folksam
2010: Karl-Oskar Tjernström, Samsung Electronics
2009: Elenor Wolgers, Folkoperan
2008: Anders Forssten, Max
2007: Jonas Tränk, Wasabröd
2006: Anna Stinger, Tele2

Marketing Talks

Från aktivitet till affärsinfrastruktur – Lyytis CMO delar sina findings från årets stora event-rapport

Marknadsföreningen Sverige | Blogginlägg, Fördjupning och tips, Gästblogg

”Event har gått från aktivitet till affärsinfrastruktur”

Vår partner Lyytis event-rapport från tidigare i år, med analyser utifrån över 91 000 olika arrangemang, visar bl a att mindre, vältajmade event med ett tydligt syfte vinner över stora konferenser när det gäller affärsnytta. Inför vårt event Marketing Talks #27 – som sker både online och på plats i Studio Puck – checkar vi in med Lyytis CMO Antonia Ridderstråle som berättar mer om rapporten och delar sina guldkorn. 

Antonia Ridderstråle
Antonia Ridderstråle, CMO Lyyti

______________

Om jag ska sammanfatta en av de tydligaste insikterna från årets Event Trend-rapport så är det detta: event har gått från aktivitet till affärsinfrastruktur. Och det blev faktiskt ännu tydligare under paneldiskussionen vi hade under lanseringseventet för rapporten.

Kalendrarna är överfulla och människors tid är mer värdefull än någonsin. Det gör att event inte längre kan vara något man “bara gör”. De behöver ha ett tydligt syfte, en tydlig målgrupp, och en tydlig koppling till affären.

Datan i rapporten visar att de flesta event idag är ganska små. Ofta under 50 personer. Men det är inte ett tecken på mindre ambitioner, snarare tvärtom. Det är en vinnande strategi! Jag älskar det! Mindre, mer riktade event skapar bättre samtal, starkare relationer och ofta också kortare väg till affär. Det var också något flera i panelen var inne på: värdet ligger inte i hur många som kommer, utan i vilka som är där och vilka samtal som faktiskt uppstår.

Samtidigt ser vi ett tydligt skifte i hur organisationer utvärderar sina event. Det räcker inte längre att veta hur många som registrerade sig. Vi vill förstå vad eventet faktiskt ledde till. Hur många möten skapades? Hur påverkades pipeline? Vilken roll spelade eventet i affären?

Mindre, mer riktade event skapar bättre samtal, starkare relationer och ofta också kortare väg till affär.

När eventdata kopplas ihop med CRM, säljprocesser och uppföljning börjar event fungera på ett magiskt sätt. Inte som en punktinsats i kalendern, utan som en integrerad del av företagets growth-strategi.

Men det finns också en annan dimension som blev tydlig både i rapporten och i panelen: värdet av riktiga möten mellan människor. I en värld där AI utvecklas extremt snabbt (och jag älskar AI, jag lever och andas AI och har gjort det de senaste åren) så blir ändå de fysiska mötena ännu viktigare. De skapar något som är svårt att ersätta just nu: förtroende, närvaro och verkliga samtal.

Event driver pipeline, men de bygger också något minst lika viktigt: relationer! Och starka relationer är i grunden både social hållbarhet och goda affärer. Win-win, helt enkelt.

– Antonia Ridderstråle, CMO, Lyyti

______________

Missa inte vårt event ”Brand Engagement in action” den 16 april

16-Apr-26 event-img

Marketing Talks 27: Brand Engagement in action - att skapa engagemang och effekt med event

[ONLINE + STOCKHOLM] 16 april: Välkommen till ett Marketing Talk och en inspirerande lunchsession där vi samlar ledande experter från vårt ekosystem för att djupdyka i kraften i det fysiska och digitala mötet – och hur du utformar event som verkligen gör skillnad.