Marknadsföreningens Dag

Lärdomar från Marknadsföreningens Dag: 5 kritiska synsätt och beteenden i det nya arbetslivet

Marknadsföreningen Stockholm | Fördjupning och tips, Övriga träffar, Referat

En förmiddag fylld av ledarskap, automation och digitalisering

– och annat som kommer att påverka världen på kort och lång sikt!

Vi fick precis som utlovat en förmiddag fullmatad med spaningar, kloka tips & inspiration, när vi var med på Marknadsföreningens Dag, som arrangeras av Marknadsföreningen i Göteborg. Genom ett samarbete med vår systerförening i väst kunde även våra medlemmar delta utan kostnad, från detta digitala event som sändes från United Spaces i Stockholm. MiG’s vd Kristina Cohn Linde gjorde en lysande moderatorinsats och förstärkte den röda tråden för förmiddagen. Tack för ett välarrangerat event och det var kul att så många loggade in för att ta del! Digitala event är ju platsoberoende och vi kikar på fler spännande möjligheter till samarbeten här i framtiden. Nedan är några av de tips och reflektioner vi tar med oss.

Grön zon/röd zon

Lisa Ekström inledde förmiddagen med ”Svårt är kul”, om hur man som individ kan påverka sin situation. Lisa gav en rad knep för att hålla sig i en positiv ”grön zon” och inte hamna i en ”röd”. Omge dig med människor som ger energi. Hur vill du vara och bli uppfattad om du skulle vara med i ”filmen om ditt liv”? Värna om och odla färdigheten att kunna byta perspektiv. Tänk gott om andra och genom att vara nyfiken ställ frågor som kan bredda din egen bild.

Sedan bytte vi sedan fokus från individens mindset till hur den analoga hjärnan funkar i en digital värld, när Anna Tebelius Bodin kom in i sändning. Hon gav en intressant och tänkvärd dragning kring hur den ”vuxna”/tänkande delen av hjärnan och den ”ungdoms”–känslomässiga delen bör bli bättre på att samverka. Vi behöver se över våra egna val för att inte hamna i en ständig jakt på dopamin och hamna i en negativ nedåtgående berg-och dal-bana.

Vad kan vi göra för att skapa bättre förutsättningar framöver för att hantera detta överflöd (av information, sociala kontakter och socker)?

  1. Sitt ensam med dina tankar ibland.
  2. Gör saker som du mår bra av att se tillbaka på (meningsfulla aktiviteter som ger energi längre tid och inte bara snabba kickar) och slutligen:
  3. Gör aktiva val för att göra ditt framtida jag stolt.

Våga lita på varandra

Nästa talare var Anders Lundin, som har många års erfarenhet av att jobba med ledarskap och team. Han delade med sig av några viktiga observationer han gjort, under titeln “Att skickliggöra varandra”. Något han betonade var att det i team finns otroligt mycket kompetens och det gäller att både våga tycka till och hjälpa men också att be andra om hjälp. Vi måste också våga lita på varandra – att alla har en god intention för att göra saker bättre och drar sitt strå till stacken om dagarna.

Team där medarbetarna både har och ger högt förtroende presterar bra mycket bättre än de som inte gör det. Potential måste få blomma ut både hos individer och som team och då är förtroende en förutsättning.

En fragmenterad arbetsmarknad (och den kommer att bli ännu mer fragmenterad i framtiden) innebär att employer branding inte bara behövs gentemot egna anställda.

– Anna Dyhre

Nicholas Fernholm tog oss sedan in i teknikens värld och pratade om automation och samhällets framtid. Den digitala tekniken behövs och finns också till stor del redan idag betonar han, men det största hindret är att kompetensen inte finns ännu för att förstå den. Han pratade bland annat om att många ledare vill göra det komplexa enkelt; man behöver förstå saker för att säga ja till dem helt enkelt, men det är inte hållbart. Istället bör man ge de som är experter på något möjligheten och förtroendet att lösa problem din organisation har utan att du behöver förstå allt i minsta detalj.
Gemensamt för Anders och Nicholas dragningar är alltså hur ledarskap och företagskultur är kritiska beståndsdelar för att lyckas.

Ingen karriär utan kompetensutveckling

Anna Dyhre avrundade förmiddagens dragningar med Employer Branding i Coronans tid. ”Det är läge att damma av yuccapalmen!” säger hon, och menar att många, efter pandemin, kommer att ifrågasätta varför vi ska sitta tillsammans på ett kontor. Det gäller än mer nu att ha ett kontor man verkligen vill komma in till.

Vid 43 är du passé – utan kompetensutveckling dvs, säger Anna. Det ständiga lärandet blir nu ännu mer viktigt. Som ett tecken på det ser vi nu på många håll en rusning till utbildningar i höst (vårt eget kursutbud hittar du här).

Titta också på vilka ni tappar era anställda till, och hur ni kan behålla dem: ”Behålla är det nya attrahera”, menar hon.

Ofta lägger vi mycket energi på vår externa kommunikation, men glömmer att slipa den interna. Men när den externa kommunikationen gifter sig med den interna, blir den dubbelt så stark, avslutar Anna.

Creuna

Bilder och spaningar från After Work

Marknadsföreningen Stockholm | Blogginlägg, Medlemsaktiviteter, Övriga träffar

After Work med färska spaningar!

Vilken härlig kväll vi fick igår, när vi besökte Creuna för ett medlemsmingel och after work med vårvibbar. I deras ombyggda biograf, numera loungeyta, fick vi dessutom ta del av spännande spaningar från Creunas interna grupp Digitalspanarna, nyss hemkomna från SXSW i Austin, Texas, fulla av färska intryck och tankar.

Ni som var där minns säkert spaningarna om bl a ”genderless voice”, Googles nya superintressanta ”Visual Position System” och Google Stadia, samt nya insikter om vår alltmer syntetiska verklighet.

Stort tack alla medlemmar som var med oss på ett mycket trevligt häng, och förstås till Creuna för ett jättefint värdskap! Ett extra stort tack till Digitalspanarna: Fredrik Marcus, Therese Gilmskär, Johan Söderberg, Anne Strinnholm Wahlund, Gustav Syrén samt Fredrik Hildebrand, för era insikter. Håll utkik nästa vecka då vi laddar med bilder och motiveringar till Årets Medlem, som vi också passade på att utse under kvällen.

Business Mingel

Bildspel från Business Mingel på Bryggarsalen

Marknadsföreningen Stockholm | Blogginlägg, Övriga träffar, Referat

Business Mingel på Bryggarsalen

Tack alla ni som kom till vårt Business Mingel på Bryggarsalen i torsdags. Utöver bästa tipsen från röstcoach Per Furumo och ölprovning med expert från Brill & Co fick vi med oss många nya möten, idéer och leads.

En toppenkväll helt enkelt. Stort tack även till Hanna Bergqvist och Cecilia Lind för ett superarrangemang!

Här är årets medlemmar 2017!

Marknadsföreningen Stockholm | Medlemsaktiviteter, Övriga träffar

Stort tack för era fina insatser under året!

När Karin Zingmark gästade Marknadsföreningen i Boulebar Tryckeriets fantastiska inomhusträdgård passade vi på att hylla de av våra medlemmar som utmärkt sig lite extra under året som gått. Från en fullmatad case study inom digital marknadsföring till färgsprakande graphic recordings; det här är årets medlemmar 2017, och respektive motivering, i sex olika kategorier varav en helt ny för i år.

ÅRETS MEDLEM

Alernest Nunez Bengtsson

”Denna medlem gjorde sin research grundligt och screenade alla konkurrenter innan hon valde att bli medlem hos oss; Marknadsföreningen Stockholm hade det överlägset mest aktiva programmet. Vi har i henne fått en riktigt aktiv medlem som kompetensutvecklar sig, deltar i diskussioner och sprider ordet om föreningen vidare på alla tänkbara sätt. Vi var inte förvånade att hon var den allra första att köpa biljett till det nypaketerade eventet Årets Marknadschef.

Under året skrevs uppsatsen inom digital marknadsföring med oss som case, där arbetet har varit mycket värdefullt och direkt tillämpbart för oss i föreningens förnyelsearbete. Tack för det!

Stort grattis till Alernest Nunez Bengtsson, Årets Medlem 2017”

ÅRETS NÄTVERKSLEDARE

Camilla Cramner, Karin Bjäreholt och Ann Netterwall

”Med bred erfarenhet och nyfikenhet har dessa nätverksledare ständigt fyllt sina nätverksträffar med inspirerande och motiverande föreläsare inom aktuella ämnen. Med ett brinnande engagemang har de attraherat och fyllt träffarna även med nya medlemmar, som utvecklats till värdefulla ambassadörer för föreningen.

Tilläggas kan också att personerna har samarbetat kring nätverket för föreningens del sedan 2013 och tog för första gång hem segern 2014 som Årets Nätverksledare. Stort grattis till Camilla Cramner, Karin Bjäreholt och Ann Netterwall, nätverket Relationsmarknadsföring!”

ÅRETS KOMPETENSUTVECKLARE

Suzanne Sjöberg

”Denna medlem var nybliven marknadsansvarig på sitt företag när hon gick med i vårt nätverk och genom att delta på föreningens många olika träffar har hon skaffat sig både kunskaper och sparringsmöjligheter i sin nya roll. Hon har också tagit steget att skaffa sig en mentor inom föreningens regi, och på så vis växlat upp den egna utvecklingstakten ytterligare. Vår Kompetensutvecklare 2017 är Suzanne Sjöberg, varmt grattis!”

ÅRETS AMBASSADÖR

Maria Westman

”Årets ambassadör är aktiv i föreningen sedan många år och numera även nätverksledare, där hon drar till sig många intressanta föreläsare och flitiga deltagare. Hon är en driven och effektiv projektledare, och även sedan årsskifte entreprenör med nystartat företag. Som specialist på content sprider hon gärna content om Marknadsföreningen i sina egna sociala kanaler.

Denna medlem är även ordförande i Swedish Content Agencies, har ett stort professionellt nätverk och undervisar även på IHM och sprider budskapet om Marknadsföreningen till sina elever. Ni har säkert listat ut att Årets Ambassadör är Maria Westman. Stort grattis, Maria!”

ÅRETS YES! (ny)

Alex Baker

”Denna medlem har många järn i elden och missionerar kring Marknadsföreningen i alla tänkbara sammanhang. En naturlig nätverkare som finner spetskompetens inom innovation och det senaste för att sprida kunskap till andra. Att han får tiden att räcka till för både start-up, nätverkande, styrelsearbete, juryarbete och att själv leda ett nätverk hos föreningen är ett under. Men han gör det så bra; Årets YES! till Alex Baker. Stort grattis.”

ÅRETS NYKOMLING

Caroline Sellstone

”Denna kreativa medlem har gjort en hemvändare till föreningen och efter sommaren tagit steget till egen ny verksamhet, där vårt nätverk gett bredd och ringar på vattnet för framgång. Samtidigt har hon inspirerat oss och medlemmarna med sin fantastiska förmåga att fånga nuet i färg och form, i detta för oss nya format.

Vi har i henne fått en medlem som inte tvekar att växla upp och alltid bidrar med ett generöst ambassadörskap.

Stort grattis till Caroline Sellstone, Årets Nykomling 2017.”