Magnet Summit är ett heldagsevent som sätter fokus på de senaste trenderna, utmaningarna och innovationerna inom Employer Branding. Här möts pionjärer bland arbetsgivare, välkända experter och profiler för att diskutera den nya generationens arbetsgivarstrategier.

Magnet Summit bjuder även in till finalen av den 8:e upplagan av Magnet Awards – Nordens största tävling inom intern och extern arbetsgivarkommunikation. Här möter vi grundare och arrangör Helena Rex som ger oss sina spaningar och tips inför nästa års stora event inom employer branding!

Vad tycker du är mest spännande inom området employer
branding just nu?

– Hur samspelet mellan employer branding och employee advocacy bli allt viktigare. Värdet och de synergier ett högt medarbetarengagemang  bidrar med för att bygga varumärke såväl intern som externt kan inte överskattas. Vi har länge pratat om people first och nu är det också högt upp på agendan, vilket är mycket glädjande.

Vad kan du berätta om årets upplaga av Magnet Summit?

– I år gör vi allt större och mer framåtlutat skulle jag säga. Det blir en dag fylld av insikter och framtidsspaningar. En tydlig insikt är att det som startade som rekryteringskampanjer nu är en avgörande affärsfråga. Denna insikt utvecklar vi vidare på årets Magnet Summit. Konkurrensen på talangmarknaden hårdnar och konsten att både kunna attrahera, behålla och engagera medarbetare är något som diskuteras livligt. Behovet att kunskapsutbyte mellan branscher och företag är stort och här kan vi fylla en viktig roll.

Under en fullspäckade dag kommer ledande branschprofiler att belysa och diskutera nyckelämnen kopplade till temat ”En ny generation Employer Branding”. Bland annat kommer vi att få veta hur AI påverkar arbetsgivarstrategier, hur företag kan identifiera och attrahera dolda talanger; vad trendar och vad säger forskningen?

Magnet Summit bjuder också in till finalen av den 8:e upplagan av The Magnet Awards – Nordens största tävling inom intern och extern arbetsgivarkommunikation. Deltagarna kommer att få möjlighet att ta del av finalisternas berättelser och uppleva den spännande finalen när årets vinnare koras.

Vad tycker du utmärker ett riktigt bra event?

– Ett bra event ger deltagarna ett konkret värde oavsett om det handlar om kunskap, inspiration, nätverkande eller underhållning. Man vill eftersträva en engagerande upplevelse – personligt och relevant för målgruppen. Mixen av högkvalitativa talare, inspirerande ämnen är grunden men man får inte glömma bort att interagera med publiken. Något moment av överraskning är alltid kul, så vi får väl se vad vi kan hitta på där.

Platsen sätter tonen för eventet och matupplevelsen kröner verkligen upplevelsen. Hållbart och inkluderande så lyfter det alla events. Målet är att upplevelsen fortsätter att påverka och engagera deltagarna även efter själva eventet, en s.k. linger effect. Då har vi lyckats bra.

Några läs- eller poddtips inför julhelgen?

– Bok: Tribal av Michael Morris – How the cultural instincts that divide us can help bring us together. Som en inledning kan man med fördel lyssna på detta samtal: https://www.youtube.com/watch?v=91EnTkWmegE

Podcast: AI och HR-podden med Sara Breman och Johannes Sundlo pratar om trender, teknik och konkreta tips för HR-arbetet. De fokuserar särskilt på AI och annan ny teknik.